现代管理之父德鲁克指出：过去的领导者可能是一个知道如何解答问题的人，但未来的领导者必将是一个知道如何发问、教练别人的人。

ICF系列教练课程——唤醒内在的智慧：送给自己的一堂身心必修课。教练是国际上新兴的一门在自我对话、人际对话以及管理对话中的启发式沟通智慧，它的特点是通过发问的方式，协助被教练者自己找到解决自己问题的方法。

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论坛引言 团队引导是团队难题的趋势性解决方案 如何发挥团队群策群力的效应，真正实现“在一起”的效果？ 如何帮助组织融合团队、提升绩效？ 如何鼓励参与、激发团队，超越目标？ 团队引导将越来越广泛地应用在日常团队管理当中去！

本次沙龙我们将和企业培训管理者以及培训专业人员一起探讨以下的话题： 1、培训如何落地，促进绩效提升？ 2、如何制定出解决实际问题的学习解决方案？ 3、如何把握真正的学员需求？ 4、如何激发学员我要学的意愿？ 5、学习的形式如何顺应新生代的需求，花样多多？ 6、如何让Boss满意？ 7、……

现代管理之父德鲁克指出：过去的领导者可能是一个知道如何解答问题的人，但未来的领导者必将是一个知道如何去发问、引导别人的人。GE韦尔奇说：真正问最多问题和最好问题的那些人，才是好的领导者。

关键对话VIP（总裁）圆桌会，为各行业优秀的领导者专属，敞开心扉，吐露心声，打通思路，解决难题，相互陪伴、关怀成长的场域，首席（总裁）圆桌会教练王延广倾情带领。

您将有机会了解团队引导在东汽集团集团等单位的落地应用之道，领略先行实践单位先进的人才发展体系，创新的学习技术应用，扎实的课程内化、内部引导师们的协作案例。

最简单的解释就是越来越好！ 上半场：嘉宾刘蓉老师(分享干货绩效改进助力企业从优秀到卓越！)

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