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《从学习到成果:机遇和挑战》开放空间学习沙龙

作者:KeyTalk/来源:关键对话 标签:

本次沙龙我们将和企业培训管理者以及培训专业人员一起探讨以下的话题: 

1、培训如何落地,促进绩效提升 

2、如何制定出解决实际问题的学习解决方案? 

3、如何把握真正的学员需求 

4、如何激发学员我要学的意愿 

5、学习的形式如何顺应新生代的需求,花样多多? 

6、如何让Boss满意 

7…… 

沙龙参与者要求: 

 

1. 有企业培训管理者或者培训咨询专业经验; 

 

2. 确有浓厚的兴趣学习和运用参与式学习沙龙方式; 

 

3能全程参与和投入此次议题研讨的沙龙,并在沙龙后愿意继续运用和开展后续实践 

本期沙龙带领导师:

关于此次沙龙的学习形式,采用非常经典的大型团队引导技术开放空间会议技术开放空间会议技术OST)是一种富有成效的动态会议模式,它能够将一个对于组织很重要的话题,在很少的规则辅助下通过一个新的空间和时间程序由参会者将问题讨论完毕。开放空间提供了一个提倡自我承担责任和学习的场合,在会议期间参会者将对关注的问题发表自己的观点,完成分析问题、提出解决问题的建议、和构建共识、最后将共识建议制定行动计划的过程。 

 

我们希望您能通过参加此次研讨会,寻找到针对自己组织的培训学习落地的解决方案以及简单地了解团队引导技术的会议形式! 

主办:关键对话联合中智光华

主题:  《从学习到成果:机遇和挑战》开放空间学习沙龙

时间:2017/7/26(周三) 14:00~17:30

地点:广州海珠区新港东路1088号中洲交易中心12楼大会议室

【人数】:限30人(额满关闭报名)

【对象】:针对企业培训负责人、培训师、顾问专业人士 HR主管、HRM、HRD等人力资源管理方面的朋友, 总监或副总以上管理人员

【费用】:公益活动(前15名支持宣传免费参加)

~~互动吧直接报名!


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