适用范围

Diverse group has to deal with complexity

多元化的群体处理复杂问题

No one knows the answer

没有人知道答案

Ongoing participation is required for success

成功需要持续的参与

Management wants to engage the whole system in

finding the answer

管理层要对整个系统中寻找答案

Response time was “yesterday”

反应时间是“昨天”

 

参考议程

未来探索

（Future Search，简称FS）

未来探索在全球范围内已经被数百家组织和社团运用于帮助组成多样的团体：

• 验证共同使命
• 对需要采取的行动负责
• 承诺并实施行动方案

本方法适用于不确定的、快速变化的情景，特别是人们对大方向的统一认知和采取相应行动又非常重要时。
 “未来探索”适合60 到70 人同时参与，有时候参与人数可达100 人，甚至更多。

在现场每个人都有机会发言和倾听，这使得所有人都能从一个个的发言中慢慢聚集起一个大的未来画面。
接着，人们在基于累积了多年经验的原则指导下，形成相互合作的行动，而不必相互抵抗、不必费力推销，也不必放弃自己珍惜的价值观。

课程收益

• 理解“未来探索”的原理、工具与过程
• 体验一次完整的“未来探索”示范
• 有能力计划并执行“未来探索”
• 在各种不同的情景下运用“未来探索”的原则、工具及流程

应用场景

• 组织战略研讨会
• 新品研发架构会
• 不确定危机评估会
• 未来市场分析会
• 经销商共创未来研讨会
• 群策群力共迎未来挑战启动会
• ……
• 
  

导师介绍

《SPOT团队引导技术工作坊》课程预告：

2018年5月11-13日，成都《SPOT团队引导技术工作坊》公开课 7800元

2018年8月17-19日，广州《SPOT团队引导技术工作坊》公开课 7800元

2018年10月26-28日，深圳《SPOT团队引导技术工作坊》公开课 7800元

 

以上所有课程报名方式： 

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