2012年1月14日《教练•关键对话®》沙龙成功举办

        1月14日（周六）下午2：00-5：30，在深圳南山鸿星茶艺馆，王延广导师的《教练•关键对话®》沙龙顺利举办。

        沙龙现场共到人数25人，90%以上是中小企业的老板，其个别是企业中层管理者。沙龙分享在轻松愉快的氛围下进行，场面温馨而自然。    

     

        在本期沙龙中，结合现场学员的反馈和需求，侧重讨论了导致上下级沟通中无法达成一致的主要原因之一：人的六个理解层次。
        项目出了问题，负责人为什么习惯推诿责任？
        部门之间扯皮不断，严重损耗企业资源？如何有效避免？
        下属习惯将问题发生的原因归咎于环境或个人能力不足时，该如何引导下属走出误区？

        在本次沙龙中，王延广导师就这几个问题进行了简单剖析，并利用几个互动引导学员自己寻找最适合自己的沟通方式，引导学员在沟通中如何将对方从环境和能力的层次，提到更高的理解层次，从而找出问题的症结所在，智慧沟通，快乐领导！