8月28日20年人才激励专家·王珺老师【股权激励】圆桌会圆满结束！

8月28日下午，20年人才激励专家·王珺老师【股权激励】圆桌会由关键对话资深股权激励专家王珺老师带领，圆桌会圆满结束！

精彩的课程讲解

股权激励圆桌会课堂精彩内容

大家在分组研讨

投票选出案主

投资人给出的建议：

1、会做天使投资 原因a人品好 b情怀 c模式

（市场容量？份额？盘子有多大？全深圳700家占100家 预估最多会发展到200家，主要做加盟）

不做风投的原因：a管理混乱 b无目标

给出建议：

上策：团队建设，划版图，学习、发展

中策：人治到法治，要有章程，退出考核机制，合伙人机制，把部分股东养起来（做荣誉合伙人）抓住核心部门。

下策：引入投资团队，50%融钱，稀释股份。

2、不投。原因：不清楚优势是什么？独特性？持观望态度，技术，方法是？

统一采购、配送。量越大，成本越低。

3、不投。原因：不了解另外4个股东，管理的细节，学习运用的能力。商业模式？

案主做出收获总结

案主的收获总结：

1、回去要完美制度，凡是股东们制度上通过的事项，不用再次投票，直接执行。

2、给部分人开一个新的区域，包给他发展。

3、让所有的合伙人一同学习进步，大家同心，同频道。

股权激励圆桌会圆满结束！

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